课程课题 员工心态训练 员工礼仪训练 适用人群 企业事业单位员工需要培训的公司单位 课程形式 集体训练 课程概述 一、企业需提供相关培训信息及要求 二、制作培训初案，受培训方审阅 三、沟通调整方案，确定最终方案 四、受培训方支付定金 五、培训筹备支付尾款，进行培训 六、培训效果跟踪
